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Voneinander lernen im Netzwerk

Diese Reihe richtet sich ausschließlich an Mitglieder des Weiterbildung Hamburg e.V.!

Programm erstes Halbjahr 2017 zum Downloaden >>


Voneinander lernen im Netzwerk: "Interkulturelle Kommunikation"

"Kulturell bedingte Konfliktstile“ mit Annette Gisevius, Kulturwissenschaftlerin und Leiterin Training, InterCultur gGmbH

Dienstag, 28.3.2017 von 16.00 bis 18.30 Uhr

Ein Beratungsgespräch, ein gemeinsames Projekt, eine Begegnung auf der Straße. Das Zusammentreffen mit Menschen aus anderen Kulturen ist spannend und herausfordernd zugleich. Wie beeinflussen die eigenen Wurzeln unsere Gespräche, unser Verhalten und unsere Art zu streiten? Ist es angemessen und authentisch, beim streiten auch mal laut zu werden? Bringt eine dritte Person als Vermittler den Durchbruch im Konflikt?

In der Veranstaltung am Dienstag, den 28. März 2017 von 16:00 – 18:30 Uhr (der Ort wird mit der Anmeldebestätigung bekannt gegeben)wird Annette Gisevius einen Einblick geben in ein Modell, das kulturell und persönlich bedingte Konfliktstile beleuchtet. In diesem interaktiven Workshop wird der Ansatz anhand von erfahrungsbasierten Übungen und Filmbeispielen vorgestellt und die Brücke zur Zusammenarbeit in interkulturellen Teams oder mit Ratsuchenden geschlagen.  

Frau Gisevius ist Leiterin des Trainingsbereichs bei InterCultur gGmbH, einer Organisation für Training und Beratung im interkulturellen Bereich, die Seminare anbietet für MitarbeiterInnen in Bildungseinrichtungen, Behörden und Universitäten. Darüber hinaus führt InterCultur zahlreiche interkulturelle Projekte für Jugendliche und junge Erwachsene durch - z.B. in Zusammenarbeit mit der Deutsch-Türkischen Jugendbrücke und anderen Stiftungen (www.intercultur.de).

Ihre Anmeldungen nimmt Frau Junga in unserer Geschäftsstelle unter veranstaltungen@weiterbildung-hamburg.net bis zum 23.03.2017 entgegen. Die Teilnehmerzahl ist auf max. 22 begrenzt.


Voneinander lernen im Netzwerk: "Systemische Führung"

"Systemische Führung: Leading self, leading others Als Führungspersönlichkeit - Rahmen setzen, Handlungsräume gestalten" mit Olivia Traut, Psychologin, und Antonia Desselberger, Wirtschaftspsychologin, sowie Junior Beraterinnen des Instituts für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung Prof. Schley & Partner GmbH

Dienstag, 25.4.2017 von 16.00 bis 18.30 Uhr - derzeit ausgebucht!

Als Führungskraft treffen Sie nicht nur auf komplexe unternehmerische Herausforderungen. Leadership umfasst Menschen in Verantwortung und ist Ausdruck besonderer Führungsfähigkeit. Es gründet sich auf Beziehung und Vertrauen und vermittelt Richtung und Entwicklungsimpulse.

In der Veranstaltung am

Dienstag, den 25. April 2017

von 16:00 – 18:30 Uhr

(der Ort wird mit der Anmeldebestätigung bekannt gegeben)

werden die Junior Beraterinnen des Instituts für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung Prof. Schley & Partner GmbH, Olivia Traut und Antonia Desselberger Ihnen in einem Workshop Einblicke in systemische Führung geben. In einem Mix aus theoretischem Input und aktivierenden Formaten in kleinen Gruppen geben Sie Ihnen Impulse. Ferner werden Sie die Möglichkeit haben auf Ihre individuelle Führungssituation zu schauen.

Das IOS, gegründet mit Sitz in Hamburg, arbeitet mit Systemischer Beratung in komplexen nationalen und internationalen Unternehmensprojekten. Als Organisationspsychologen stärken sie Menschen, Teams und Führungskräfte in Unternehmen und sind spezialisiert auf Strategieentwicklung und Transformation.

Ihre Anmeldungen nimmt Frau Junga in unserer Geschäftsstelle unter veranstaltungen@weiterbildung-hamburg.net bis zum 12.04.2017 entgegen. Die Teilnehmerzahl ist auf max. 18 begrenzt.


Voneinander lernen im Netzwerk: "Deeskalation"

Donnerstag, 11.05.2017 von 17.00 bis 19.00 Uhr

Deeskalations-Strategien: „Professioneller Umgang mit Stress und Konflikten“ mit Stefan Franck, TÜV NORD Technisches Schulungszentrum GmbH & Co. KG

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