Weibliche Führungskräfte sind in den Vorständen deutscher Unternehmen noch immer eine Seltenheit. Allerdings steigt der Frauenanteil seit einiger Zeit langsam – aber kontinuierlich.

Die Veranstaltungsreihe „Frau und Karriere – Mehr Frauen in die Chefetagen“ von Weiterbildung Hamburg e. V. möchte sich genau mit diesem Thema beschäftigen. 67 Prozent der Chefetagen sind Angaben zufolge ausschließlich mit Managern besetzt … 

Nach dem Termin zum Thema Anti Bias am 6. August geht es in der Veranstaltungsreihe am 22. August mit dem Netzwerk Digital Media Women weiter. Die #DMW erhöhen die Sichtbarkeit von Frauen auf allen Bühnen. Das Netzwerk unterstützt und vernetzt Frauen, die den digitalen Wandel vorantreiben.

Sandra Roggow wird am 22. August nähere Informationen zum Netzwerk der #DMW in Hamburg berichten und gleichzeitig die neue Kampagne #30mit30 vorstellen. Es wird um Kompetenzerweiterung und Sichtbarmachung bei Frauen und vor allem um die Mitgestaltung des digitalen Wandels gehen.

Kurz notiert!

Donnerstag, 22. August 2019

#DMW – Digital Media Women

Referentin: Sandra Roggow | Stellv. Quartiersleiterin Digital Media Women Hamburg & Gründerin eines Onlineunternehmens

Zeit: 16:00 Uhr bis ca. 17:30 Uhr

Ort: Der Veranstaltungsort wird Ihnen nach Anmeldeschluss mitgeteilt

Sie haben Interesse an unserer Veranstaltung aus der neuen Reihe „Frau und Karriere – Mehr Frauen in die Chefetagen“? Dann melden Sie sich gern bis zum 16. August 2019 per E-Mail (veranstaltungen@weiterbildung-hamburg.net) zum Workshop an.